Entretiens individuels
Préparer une trame d’entretien annuel avec objectifs SMART et plan de développement.
Tous les parcoursDécouvrir Coursera PlusAprès l’étape 1 Après l’étape 3 Après l’étape 4
Business, management · 63Débutant
Manager d’équipe
Nouveau manager ou futur chef d’équipe.
Motiver et faire grandir une équipe, styles de leadership, influence et négociation, puis conception de l’organisation et comportement organisationnel.
249heures de cours
25semaines à 10 h
4étapes
18cours
4universités
Compétences visées
LeadershipTeam LeadershipOrganizational LeadershipTeamworkTeam Performance ManagementTeam BuildingTeam MotivationInfluencingTeam ManagementPersuasive CommunicationPerformance AppraisalEmployee Performance Management
Intitulés de compétences repris de Coursera.
Métiers visés
- Manager d’équipe
- Chef de service
- Responsable d’équipe
Progression
- 1University of MichiganDébutant
Prérequis annoncés : No prior experience required
Voir les 5 cours
Cours Niveau Durée Note (avis) Inspiring and Motivating Individuals Débutant 17 h 4,8 (6 079) Managing Talent Débutant 14 h 4,6 (2 825) Influencing People Débutant 12 h 4,8 (4 292) Leading Teams Débutant 11 h 4,8 (2 428) Leading People and Teams Capstone Intermédiaire 2 h 4,8 (601) - 2University of HuddersfieldDébutant
Prérequis annoncés : No prior experience required
Voir les 3 cours
Cours Niveau Durée Note (avis) Leadership Foundations & Personal Development Débutant 12 h — Advanced Leadership Skills & Communication Débutant 18 h — Leadership in Practice & Team Management Débutant 12 h — - 3Northwestern UniversityIntermédiaire
Prérequis annoncés : Some related experience required
Voir les 6 cours
Cours Niveau Durée Note (avis) High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation Débutant 14 h 4,8 (3 536) Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling — 5 h 4,5 (1 373) Leadership Through Social Influence — 4 h 4,7 (1 387) Leadership Through Marketing — 9 h 4,6 (474) Leadership Through Design Innovation — 14 h 4,2 (342) Organizational Leadership Capstone Débutant 4 h 4,7 (114) - 4Macquarie UniversityIntermédiaire
Prérequis annoncés : Some related experience
Voir les 4 cours
Cours Niveau Durée Note (avis) Organisational design: Know your organisation Débutant 20 h 4,9 (1 789) Organisational behaviour: Know your people Débutant 19 h 4,8 (1 548) Adapt your leadership style Débutant 32 h 4,8 (1 032) Visionary leadership, identity & motivation: Become a meaning maker Débutant 30 h 4,9 (881)
Avec Coursera Plus
Ce parcours représente 249 heures, soit environ 6 mois à 10 heures par semaine. L’abonnement Coursera Plus donne accès à la plupart de ses cours pendant cette période.
Projets à réaliser
Négociation
Préparer et jouer une négociation de ressources entre deux équipes, puis en faire le bilan.
Diagnostic d’équipe
Analyser le fonctionnement d’une équipe réelle et proposer trois actions concrètes.